为切实做好企业用工保障工作，创优营商环境，提升服务品质，东至经开区聚焦企业用工需求，广泛开展服务活动，全力为企业用工保驾护航。

强化公共就业服务功能。建立干部包保联系企业工作机制，成立服务重点项目专班，25名机关干部包保66家企业、60个产业项目。深入企业走访调研，了解企业生产经营状况、发展规划和用工需求，与企业共同分析用工形势，收集企业缺工人数、所缺工种等。通过专场招聘会、东至经开区发布微信公众号等多种途径，发布企业用工需求，帮助企业解决招工难题。

强化就业失业动态监测。为营造良好就业创业环境，服务企业用工，全面摸排园区企业用工需求，一季度23家企业用工需求634人。选取园区17家企业作为就业失业监测样本点，对求职登记人员进行跟踪，建立就业资源台账，有针对性进行用工推荐，一季度全区新增就业586人，满足企业的用工需求。

强化企业精准招工意识。全面落实园区企业招工用工奖励政策，兑现高校毕业生就业生活补贴79.22万元、就业奖励补贴16.5万元。积极引导外来员工为企业招工做宣传，稳定企业用工队伍。建立东至经开区企业用工服务平台，对全区职工进行实名制登记，加强信息沟通，在招工用工方面互通有无、互相调剂、资源共享，增强服务企业用工的前瞻性、主动性。