石台县：三举措提升为企服务水平

今年以来石台县聚焦企业需要，创新为企业服务方式，整合全县各类企业用工资源，提升为企服务水平。

一、招聘会开到家门口，就业服务“零遗漏”。充分发掘辖区人力资源，大力推进“三公里”就业圈建设，着力解决就业不充分、劳动用工信息不匹配等问题。常态化举办“2+N”招聘活动，通过举办春风行动、“就业援助月”“送岗下乡”等线上线下招聘会，为求职者与企业搭建“家门口”面对面交流平台，帮助企业招工稳岗，力促劳动者就业。今年以来，举办各类线下招聘活动50余场，推介岗位600余个，初步达成就业意向305人。

二、直播间设到厂门口，求职互动“零跑腿”。利用“石台融媒”、抖音等平台，打造“万马奔池 石埭有约”系列“直播带岗”活动，不断创新求职招聘模式，通过“企业展示+岗位介绍+线上答疑+现场探岗”四位一体的实时互动，实现企业与求职者的“云端对接”。今年以来，开展“直播带岗”活动3场，累计观看人数3.1万人次，达成初步就业意向100余人。

三、培训班办到车间里，就业指导“零距离”。根据劳动力培训需求和意愿，结合地方产业特色，采用“线上+线下”的方式，将茶叶加工、养老护理、仪表装调工等培训搬到企业车间，方便参训学员就近接受培训。通过知识讲解、现场互动、答疑解惑、实务操作等方式有针对性提高技术技能水平，让“手中有技”人员适应市场需求。今年以来，共组织开展补贴性职业技能培训6期，培训142人，新增技能人才140人，其中新增高技能人才51人。