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摸“清”底数。以党支部为单位每季度开展1次流动党员情况梳理工作，逐一进行登记，建立“家庭情况清、流出时间清、流入地点清、从业状况清、联系方式清”“五清”流动党员信息台账。
用“活”形式。指导16个村（社区）建立流动党员微信群，打造流动党员的“指尖学习课堂”，定期推送“学习礼包”200余次，引导流动党员加强个人自学。利用流动党员集中返乡时间，组织流动党员参加学习班、分享会等活动。
做“实”成效。建立“1+1”“1+N”结对机制，组织村（社区）“两委”成员和部分思想素质高、责任心强的党员，每人联系8名流动党员，通过电话沟通、寄送资料等方式定期传达政策，了解学习情况。