本报讯（通讯员殷鸣敏）2023年以来，池州经开区创新方式方法，充分发挥纪检监察机关职能作用，打好干部监督“组合拳”，营造风清气正干事创业环境。
　　该区印发《池州经开区党政干部容错纠错实施办法（试行）》，聚焦干部容错纠错界线厘不清、程序不规范、标准不统一和容错纠错不及时等问题，明确容错纠错“六个要件”和“八种情形”，用制度调动和保护党政干部干事创业的积极性和创造性，鼓励党政干部在新兴产业培育、科技创新、对外开放和产城融合上敢闯敢试、走在前列。
　　构建亲清政商关系是营造良好政治生态、优化营商环境的重要保障。该区制定园区规范政商交往正面清单11项，鼓励党政干部参加企业技术研讨会等活动；建立22个全员帮扶企业包保组，指导安芯电子TVS芯片研发项目成功申报省级新兴产业专项资金项目；组织4户企业参加2023年世界制造业大会并成功签约，总投资8.5亿元。与此同时，坚持围绕重点工作深化政治监督，开展安全生产专项调研，对钜芯半导体二期等重点项目做实做细清单式监督，确保项目早日投入运行、发挥效益。