就业是民生之本、财富之源。今年以来，庙前镇始终把稳就业工作摆在突出位置，坚持以稳岗就业为重要抓手，千方百计“稳就业、保就业”，立足实际，多措并举帮助解决群众就业难、企业招工难等，全力做好促就业保民生、强服务优环境工作，推动实现更充分更高质量就业。

一是当好企业和群众的“宣传员”。新年伊始，镇劳保所及各村积极入企入户。走访企业，积极宣传各项惠企政策，充分掌握企业用工动态，广泛收集本地重点企业用工信息，摸排企业用工需求，定期对企业用工和就业形势进行分析研判，给予解决措施，保障企业用工，助力企业更好发展。入户宣传，发放青阳县就业创业政策宣传资料和2023年企业用工需求目录，推广“宜业回池”小程序，帮助村民注册，实现线上求职，更加便捷群众选择适合自己的就业岗位。

二是当好企业和群众的“联络员”。由于企业用工需求和群众就业需求的信息不对称，导致了一定程度上企业“用工荒”和群众就业难同时存在的尴尬局面。两节”期间，镇劳保所及各村通过QQ群、微信群、微信公众号等多种方式全方位、多层次转发县“春风行动”系列招聘会，鼓励有就业需求的群众积极参加，营造浓厚氛围。同时组织求职者参加县招聘会，带领求职者走访县开发区多家重点企业，求职者通过实地参观，亲身体验工作环境，加深对企业的了解，找到合适自己的工作。

三是当好群众专业技能提升的“服务员”。针对部分群众由于文化水平低、缺少专业技能而导致就业难这一实际问题，庙前镇一方面通过向群众宣讲就业创业扶持政策等，引导群众结合自身优势积极开展创业就业；另一方面，通过举办就业培训提高群众知识水平和技能水平，从而提高群众自主创业就业能力和就业率。今年3月上旬，在青阳县科技和经济信息化局的支持下，庙前镇联合杨姐母婴职业技能培训学校在庙前镇举办“放心家政”回炉培训，共有69名学员参加培训。通过培训，不但提升了家政服务从业人员职业技能水平，也拓宽了就业渠道。

下一步，庙前镇将继续坚持“为民办实事，为企优环境”思路，稳就业、保民生、优服务，进一步摸排了解群众和企业就业需求，在帮助群众就业创业上持续发力，聚焦直接影响营商环境和制约企业健康发展的难点堵点问题。加大政策宣传力度，整合多方力量，切实打通服务群众、服务企业“最后一公里”，促进营商环境不断优化。