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【诚信建设万里行】东至县香隅镇:“信用+”模式解锁基层治理“新密码”
信息来源:东至县香隅镇人民政府   |   发布时间: 2022-12-26 00:00

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党建引领信用村建设是实施乡村振兴战略和普惠金融理念的重要举措,东至县香隅镇聚焦向上向善目标,积极开展党建引领信用村建设工作,逐步建立完善“党建+信用”治理体系,深化拓展“信用+”结果运用新路径,以信用村建设工作为抓手,推动信息生信用、信用变资源、资源促发展,用党建+信用村“金钥匙”,解锁基层治理“新密码”。

在党建引领信用村建设中,香隅镇积极发挥网格员作用,深入村组摸清农户基本情况,确保精准评定农户信用等级,高质量完成了全镇18个村、9634户农户的评定工作。从反馈的结果来看,全镇11个村达到“A”级信用村标准,其中黄山村、白岭村达到“AA”。全镇6166户被评为“A级”以上信用户,占比64.0%,其中,“AAA级”154户,“AA级”3156户。

“信用+金融服务”,提升乡村振兴内生力。为深化信用结果运用,香隅镇党委结合“金融专员+村干+农户”的“1+N”帮带机制,主动对接有信贷需求的信用户,提供“点餐式”金融服务,以香隅镇农商行、邮储银行等金融机构为载体,推动形成“信息生成信用、信用决定信贷、信贷反馈信息”的良性循环机制。依托便民超市、村卫生室等场所,建立“惠农金融服务室”17个。金融村官下沉一线,实行包保责任制,细化责任分工,为群众提供金融政策和金融产品宣传、反电信诈骗等“一站式、多功能、综合性”金融服务,打通金融服务百姓“最后一公里”。依托信用评级结果,信用户和信用经营主体可以更加快捷地获得贷款,帮助解决农户发展产业的资金需求,进一步提高农村普惠金融服务水平,为党建引领信用村建设添砖加瓦。截至目前,全镇累计授信1.6亿元,用信0.7亿元。

“信用+人才队伍”,提升组织建设凝聚力。坚持党建引领,将信用作为村“两委”换届、发展党员、星级评定、评先评优等重要参考指标,培养一批“愿干事、能干事、干成事”的基层干部队伍,推动基层党建与信用建设有机融合。自换届以来,香隅镇从A级及以上信用户中发展党员10人,全镇87名信用户选拔至新一届村两委队伍,整体年龄、学历等实现了优化和提升,党总支引领力和凝聚力显著增强。同时,将信用村建设作为锻炼乡村干部队伍、挖掘各类型人才的重要手段,依托“乡镇党委—村党组织—党小组—党员”基层党建四级网格,统筹镇村干部、党员代表、驻村工作队1000余人,融入信用环境建设、金融惠民利民、提升乡风文明等工作,提升镇村干部各方面能力和水平,从而推动人才队伍建设助力乡村振兴。

“信用+优惠服务”,提升争先评信吸引力。将党建引领信用村成果落到实处,因村制定惠民方案,给予A级以上特别是AAA级信用户享受教育、养老、住宿、餐饮等一系列优惠。提升了信用户的荣誉感、获得感,极大地增强了广大群众对于争先评信的吸引力。目前,镇党委已与镇内3家饭店、1家宾馆达成了协议,将在就餐、住宿等方面为信用户提供优惠。对于AAA级信用户,在饭店就餐可享受提前预约、免费小吃或果盘、免费寄存随身物品以及9折餐饮优惠等服务。70周岁以上的AAA级信用户可以免费在老年食堂就餐,AA级和A级分别享受8折和9折优惠。

“信用+乡风文明”,提升基层治理影响力。以信用体系建设为切入点,将党建引领信用村建设成果运用在社会治理、乡风文明等工作中。在结合文章上下功夫,将信用户评级与“五好文明户”“平安家庭”“好媳妇”“好婆婆”等各类评选结合起来,弘扬文明美德,引领乡风文明新风尚,全面提升村民的道德素养,激活村民自治活力。2022年8月,漕东村召开家庭文明档案实施动员大会,探索设立“信用超市”,建立积分制度。将村民诚实守信、移风易俗、参与环境整治等行为纳入评价体系,一定的积分可兑换商品和参加文明评选,年终还会根据积分排名,评选出村级优秀党员、优秀村民、文明家庭,并召开大会颁发荣誉证书及奖金,真正让信用主体感受到“信用变金”的实惠。2022年以来全镇共评出“文明家庭”“美丽庭院”示范户64户。


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