为持续深入贯彻“四送一服”工作部署，积极为企业办实事解难题，着力为高质量发展蓄势储能，市投资促进局以“四送一服”为抓手持续优化营商环境，为企业送人才送政策。 

 持续优化营商环境，激发市场活力。用市场的逻辑谋事，强化“一切围绕企业转、一切围绕项目干”的服务理念。坚持依法行政，深化放管服改革，构建良好政商关系，进一步集聚发展动能，激发市场活力，营造创新创业创造的社会氛围。同时，加强平台建设，加强科技企业孵化器、众创空间、公共产业技术创新平台和企业创新平台建设，常态化开展产学研对接活动，提升科技攻关和成果转化能力。 

 为企业送人才送政策，培育创新动能。健全政策体系，鼓励各地探索制定因地制宜的人才政策，对引进的创新创业人才在创业资金、工作场所、人才公寓、标准化厂房等方面适当给予倾斜，不断增加人才基数。创新引才方式，深入实施新时代“池州英才计划”，着力创建平台、创优政策、创新环境，探索“产业项目+平台+人才”打包引进新模式。依托上海、杭州、合肥、南京等4个青年人才联络站和6个招商引智联络站，聚焦主导产业，大力引进专业人才和“周末工程师”。