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提升政务服务能级。围绕“小管委会+大公司”的总体方向部署新一轮体制机制改革,综合运用绩效考核结果,打造一支想干事、能干事的优秀队伍。提升综合服务大厅全过程服务能级,畅通项目用地、规划审批“绿色通道”,开展局长坐大厅活动24次,推动政企沟通常态化...
截至目前,共开展农民工欠薪矛盾纠纷排查12次,根治欠薪专项检查和专项整治 6次,共处理欠薪案件16件,涉及人数32人、资金29.65万元。精细排查。充分发挥农民工工资支付监控预警平台、欠薪线索反映平台等信息化平台作用,做到提前预警、提前介入、提前化解。对...
抓统筹,压紧压实责任。高位部署、有序推动、严格要求,细分措施,通过“监管+包保”的方式,建立健全食品安全督导工作方案和风险管控清单。加强食品安全长效管理,签订街级责任清单和承诺书12份、村级55份。勤督查,提升安全指数。推进食品安全网格化管理,加...
实行分片包保。按照东西区域划分片区实行包保,共分为7个片区,每个片区安排专人会同区人社、园区规划等部门组成工作小组,开展现场核查排查。开展隐患排查。按片区开展欠薪企业排查,现场检查过程中发现欠薪隐患的企业,立即责令企业限期整改,明确整改要求和...
全面系统摸排。设立专项摸排小组并细化任务分配,按村(社区)划分进行逐一走访调研,了解企业贷款需求,建立工作台账,促进银企精准对接。助力企业申领补贴,联合多部门共同减轻企业融资负担。截至目前,已走访企业500多家,反馈有意向企业29家。强化政策宣传...
加强保障,压实责任。成立食品安全工作小组,落实包保责任制,按照食品安全包保责任清单,实行分片包保和安全督导。精心谋划,细化检查。走访商户42家,上门进行食品安全检查,张贴食品安全“两个责任”亮化公示卡,对辖区餐饮、食品零售等商户的营业执照是否...
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