创新组织保障机制：从分散实施到专班推进。通过召开3次业务推进会强化培训指导、1次警示教育会规范操作流程、1次乡风文明评议现场观摩会交流经验。依托“包片干部+两小组长+网格员”工作体系，系统性地开展政策宣传、信息采集、区域评议等工作，构建起“党委统筹、支部引领、党员示范、多方联动”的协同治理格局。目前，全镇已完成8905户农户、134家新型农业经营主体、14家村集体经济组织的信用评议。

　　打造信用评议风尚：从数据应用向文明引领转化。将乡风文明评议深度融入“好婆婆好媳妇”、“最美庭院”等典型评选活动，已评出村级“和美人家”500户、镇级180户、区级15户。累计召开乡风文明评议会117场，在全镇范围内有效营造了崇德向善、学习先进的浓厚氛围，有力促进了淳朴民风涵育与文明乡风提升。

　　拓展场景应用驱动：从外在要求到内生需求转变。积极探索生活化礼遇激励场景，与集镇商超、三宝趣园、天一农庄、至简农业、龙干猕猴桃采摘基地、华康医院等机构合作，制定涵盖商品积分兑换、消费抵免、门诊优先预约、免费体检项目等内容的“信用福利清单”。在灯塔村、联庄村建成2个积分兑换超市试点，以可感知、可兑现的礼遇措施，让信用价值切实转化为实惠（“信用生金”），显著增强了信用户的参与感、获得感和满意度。