依托园区，联动服务。成立由劳动关系、劳动仲裁等方面的业务骨干组成专班，指导劳动密集型企业、新业态用工企业依法订立、履行、解除劳动合同，合同签订率达98.4%。扩大电子劳动合同签订覆盖面，签订电子劳动合同5606份。指导劳务派遣企业做好劳动保护、安全生产工作，指导企业劳动争议调解组织规范化、专业化建设，规上企业建立劳动争议调解组织覆盖率达71%，企业内部化解劳动争议量达40%。

 对接企业，现场服务。今年以来，开展青年仲裁员志愿者服务企业活动12场，上门走访企业46家，召开企业劳资人员、调解员、企业工会专职人员座谈会6场。

 仲裁释法，专题服务。通过案外调解、庭前调解、农民工工资争议速裁、巡回仲裁庭等多种方式处理各类劳动争议仲裁案件76件，劳动争议案件调解率达72%，最大限度地减少企业用工管理成本。在劳动争议处理过程中，及时提出仲裁建议162条，分析典型案例24件。