在稳就业上做加法。聚焦企业用工需求，整合收集岗位13万个，组织“万马奔池 新春人才嘉年华”“乡镇巡回招聘”等招聘行动244场，参会企业3000余家，达成就业意向7000余人次。

　　在促创业上做减法。依托主导产业和特色产业优势，落实各类创业支持政策，降低门槛、减少成本。通过“2+2+3”工作模式，开通创业担保贷款“绿色通道”，简化申报流程，缩短审批时间，审核发放贷款7000余万元。

　　在优服务上做乘法。认真落实“放管服”改革，深入推动“高效办成一件事”，企业职工退休、灵活就业、员工录用等“一件事”办件量达到7140件。打造社银一体化服务网点31个，实现高频人社业务就近办、多点办。

　　在保和谐上做除法。建立根治欠薪工作分析研判机制，定期研判、分级预警、分类处置，受理劳动保障投诉举报案件520起，为860人追讨工资报酬755万元。设立区劳动争议人民调解委员会等机构，建成20家镇街劳动争议调解中心，多渠道调解劳动纠纷104件。