为确保工资支付管理标准化各项制度落实落细，今年以来，集中区采取多项举措扎实开展保障农民工工资支付“安薪行动”，着力构建欠薪案件“月月清零”、欠薪投诉“月月清理”、欠薪责任“月月清查”的“三清”工作格局。
　　为从源头根治欠薪，该区从隐患排查入手，由区规划建设部联合综合执法大队成立工作专班，深入施工现场开展全方位、拉网式大排查，重点查阅农民工考勤、工资发放台账及专户银行流水等资料，通过线上排查与线下核查相结合，对在建项目工资发放情况做到底数清、情况明。同时，坚持日常监督与专项检查相结合，有针对性地做好农民工工资拖欠问题的提前预防。据统计，该区上半年共计排查在建项目18个，发现欠薪隐患32条，均在第一时间落实清单交办。
　　“我们充分发挥信息化平台作用，督促企业上传数据至池州市保障农民工工资支付信息系统，有针对性地做好欠薪问题预警、提前处置。”据该区综合执法大队副大队长方松介绍，该大队上半年受理的涉及农民工工资支付问题的信访件均已妥善解决。自“安薪行动”开展以来，欠薪问题化解率、回复率及满意率均达100%。下一步，该区将充分发挥工资保证金预防和化解欠薪的重要作用，持续落实第一时间受理、第一时间处理、第一时间回复、第一时间“回头看”、第一时间汇编成册的工作要求，进一步巩固“安薪行动”成果。