本报讯(记者钱雪梅)记者从市人社局获悉，根据省人社厅统一部署，我市正在全面推广使用电子劳动合同，全市各类用人单位可以登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”，进入电子劳动合同平台首页，完成合同签订操作。

　　为更好推广使用电子劳动合同，我市运用“线上+线下”双路径，全面扩大电子劳动合同有关政策宣传。各地人社部门建立“人社+企业+工程师”问题反映和处理机制，全程为用人单位和劳动者提供技术指导。同时，采取“小规模、分行业、分批次”方式，在用工规范的企业先行试点推广。目前，已邀请6家规模较大的人力资源服务企业和9家大型企业面对面座谈，充分发挥试点企业的辐射带动作用。自5月份试点推广以来，全市已有176家用人单位成功签订3785份电子劳动合同。

　　据市人社局副局长刘慧介绍，推行电子劳动合同可降低企业运行和员工管理成本，提高劳动合同档案管理效率，降低劳动合同签订过程中的法律风险，有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题，切实保障职工权益。市人社局计划将推广使用电子劳动合同纳入企业、工业园区和谐劳动关系创建活动中，不断扩大电子劳动合同的应用范围。