本报讯（通讯员高帆）近年来，集中区综合执法大队通过强化宣传培训、注重机制建设、凝聚部门合力等多项举措，扎实开展保障农民工工资支付专项行动，全力解决农民工的忧“酬”烦“薪”事，持续优化劳动力监管市场营商环境，护航集中区经济高质量发展。
　　据了解，为提升农民工依法维权意识，大队监察人员多次深入园区大型在建项目施工现场，趁工人上下班时间，在工地入口处设置宣传展台，通过现场讲解、发放宣传资料、面对面交流等方式开展宣传，及时答疑解惑，引导农民工合法合理维权。据统计，今年以来共计发放《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引》《保障农民工工资支付条例》等宣传资料300余份，接受农民工工资支付相关咨询50余次。
　　为完善农民工欠薪调处机制，该大队每接到一起“欠薪”投诉，立即赶赴现场，积极组织相关部门联合会商，做到“一点发生欠薪、多点联动处理”，通过约谈施工单位、建设单位先行垫付、现场监督等方式，确保第一时间将欠薪发放至农民工手中。
　　“根治欠薪涉及面广，需合力攻坚，大队与规划建设部、产业发展部、建投集团、信联办等相关责任部门建立了工作衔接和定期沟通机制，按照‘谁主管谁负责’原则，压实各部门监管责任，坚持日常监督与专项检查相结合，有针对性地做好农民工工资拖欠问题的预测预警、提前预防、提前解决，确保欠薪隐患‘无处藏匿’。”据集中区综合执法大队副大队长方松透露，该大队将不断创新治“薪”方法，严厉打击欠薪违法行为，争取查处一家、震慑一批、教育一片，在集中区营造企业不能欠、不敢欠、不想欠的良好氛围。