解放思想，筑牢发展平台。推出日常学习制度，开展党工委中心组学习14次和“青年干部夜学”活动4次，以建设学习型机关带动干部思想的解放，以思想的解放推动工作的创新，正确处理全局与局部、集体与个人的关系，以团结稳定协调的合力增强经开区“三年倍增”的发展动力。着眼长远，立足当前，创新思维，实现发展环境良性循环。

转变作风，提高行政效能。强化首办责任制、岗位责任制，增强机关工作人员的大局意识、发展意识和服务意识，从我做起，从现在做起，致力于改善环境，创造新的竞争优势。组织机关党员干部职工赴香隅革命纪念馆学习党的光辉历史，使干部职工真正感受到党的严格作风。

高效服务，构筑效率优势。推出全程代理服务制度，发扬“马上办、主动办、上门办、透明办、创新办”的“五办”作风，突破不利于经济社会发展的条条框框，最大限度地为企业提供高效优质服务。上半年，包保干部帮助企业解决问题50个，其中土地需求问题6个，人才需求问题9个，产品推广类需求3个，行政审批手续办理18个，其他各类问题14个。

诚信待商，建设信用环境。牢固树立“招大商、大招商，招商引资压倒一切”的全新观念，着力打造一个诚实待商的招商引资环境。大力展现东至经开区优越投资环境和责任政府的形象，维护和培育良好的信用秩序。上半年，新引进省外亿元项目16个，招商引资到位资金57亿元。