长期以来，集中区坚持“软环境就是硬实力”的理念，深入开展“绿灯给企业、红灯给自己”专项行动，着力从服务态度、服务方式、工作作风等方面改善提升，不断优化涉企服务，打造高质量发展的良好环境。 

 建立“五化”服务标准。组织专班深入沪苏浙等地发达园区考察学习，建立“服务事项清单化、政务服务便民化、代办服务专业化、中介服务超市化、管理制度规范化”服务体系。精简优化操作流程和办事指南，将投资项目备案等审批事项由6.7个工作日压缩至2.15个工作日，设立代办专班，建立22家评价类（环评、能评、安评）中介超市。 

 完善包保服务机制。深化拓展疫情防控网格化责任包保做法，明确17个部门及直属公司负责人包保联系107家重点企业及33个重点项目，建立健全网格化包保服务网络，明确走访要求、包保责任，做到主动了解、及时解决企业诉求和反映问题。 

 及时兑现奖励政策。统一公开奖补材料申报清单、最新惠企政策、兑现结果，对财政贡献奖励、建设奖励等18项涉企奖补项目实行“一窗受理、分类流转、部门办理、统一反馈”，对14个一般性申报项目实行5日内办结、2日内拨付，实现企业申报“只跑一个窗、只跑一次路”。

 维护和谐稳定。着力加强劳动监察巡查和信访处理，建立主动寻访、及时受访机制，制定集体访、异常访工作方案，确保“事要解决、人要劝走”。同时，有序组织园区企业完成疫苗接种，扎实做好常态化疫情防控工作，确保全区疫情防控安全。扎实开展百日攻坚行动。组建2个专班推进入河排污口排查整治、工业污染排查整治，对督查检查发现的问题，逐个制定整改方案，确保改到位、见成效。同时将百日攻坚行动与“散乱污”企业清理整顿相结合，倒逼企业转型升级，为新兴产业项目落户腾出空间。