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近日，杏花村街道根据工作需要，配备环境专项监督长，压实环境保护责任。
积极建立组织体系。街道党政主要负责人担任环境专项监督长，分管负责人具体抓，落实1名专职工作人员。确定社区级环境监督长13名，专职环境监督员13名，兼职环境监督员7名，所有环境监督员都已参与区级业务培训，已在履行岗位职责。
有效完善工作机制。完善联席会议制度，将城管大队、市场监管所以及物业公司纳入联席会议，定期调度环保工作。落实信息化管理机制，建立街道环境专项监督微信群，监督员每日在群里发送工作动态，巡查发现问题及时反馈，落实闭环管理。
建立考核奖惩机制。将环境专项监督长制工作纳入对社区责任目标考核体系，制定环境监督员考核细则，对考核优秀的给予表彰奖励，对履职不到位的，取消监督员资格。