建筑业属于劳动密集型企业，从业人员中农民工群体占比非常高，在促进就业工作中，市住建局围绕加强建筑劳务用工管理，全面推行建设领域农民工“实名制”管理制度，着力规范建筑市场秩序，保障农民工合法权益。截至目前，全市现有资质以上建筑业企业445家。根据建筑业企业统计报表统计，全市现有建筑业从业人员约4万人。 

 搭建职业技能培训平台。积极争取省住建厅政策支持，拓宽技能培训渠道，我市两家培训机构获批建筑工人技能培训资质，鉴定范围涵盖30余个工种，累计培训近万名普通技工和近3千名特种作业人员。联合市人社局等部门，定期组织举办建筑技能大赛，在行业内营造出比学赶超的氛围，并积极推荐优秀选手参加省厅举办的徽匠大赛。 

 规范建筑用工管理。市住建局联合市直有关部门先后印发了《关于建立池州市主城区建设工程农民工工资专户监管平台的通知》等文件，严格规范建设工程劳动用工管理，明确责任主体，规范建筑工人工资支付方式，有效降低劳资纠纷风险。